第36章 积分的枷锁(第1/2页)

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稼穑神楼带来的震撼，如同投入平静湖面的巨石，激起的涟漪久久未能平息。质子苑内的气氛，变得更加沉闷，也更加复杂。

曾经支撑着西凉人骄傲的勇武、自由、与自然的紧密联系，在亲眼目睹了那座钢铁巨物所代表的、近乎“创世”的力量后，显得苍白而脆弱。

一种无力感，如同藤蔓般悄然爬上每个人的心头，缠绕、收紧。

然而，安平县的掌控者们，显然不打算给他们太多时间沉浸在震惊或绝望中。参观稼穑神楼后的第三天，那个冰冷的光影管事陈冲，再次出现在“学习中心”的巨幕上。

“诸位学员，”陈冲的声音依旧毫无波澜，仿佛之前那场足以颠覆世界观的参观，不过是一次寻常的郊游，“被动学习阶段已告一段落。从今日起，我们将进入‘实践认知’阶段。”

实践认知？众人心中疑惑，隐隐感到不安。

“安平县的运行，依赖于高效的协作与个体贡献。为了让诸位更深入地理解并适应安平的基本秩序，你们将开始参与一系列基础性的‘模拟任务’。”

屏幕上随之出现了新的画面：一些排列整齐的、半封闭式的、散发着柔和蓝光的“舱室”内部景象。每个舱室内，都有一个座位，前方是一个大型的操作屏幕和一些造型奇特的控制器。

“这些是‘认知训练舱’，”陈冲解释道，“每日下午，你们将在此完成指定的模拟任务。任务内容将涵盖信息处理、逻辑排序、资源模拟分配、基础模型构建等多个方面。旨在锻炼你们的专注力、精确性以及对安平模式的理解。”

“更重要的是，”陈冲的目光仿佛变得更加锐利，“你们在训练舱中的表现，将被系统实时评估，并转化为‘学员积分’。”

积分！这个在之前学习中提到过的、冰冷的概念，终于要降临到他们头上了。

“积分将直接关联诸位在质子苑内的部分待遇。”陈冲继续抛出重磅信息，“包括但不限于：每日营养餐的种类与能量等级选择、有限信息终端的使用权限、特定休闲区域的进入资格，以及……未来可能存在的、与外界有限接触的机会。”

此言一出，人群中顿时响起一阵压抑不住的低语和骚动。将待遇与表现挂钩，这无疑是在他们这些身份平等的“囚徒”之间，人为地制造出了阶梯和差异！

“安静！”陈冲的声音陡然提高，带着不容置疑的威慑力，“积分系统，是安平秩序的基石之一。它衡量的是个体对集体的价值与贡献，摒弃了所有无效的身份背景。在这里，你们唯一的凭仗，就是你们的学习能力和适应能力。”

“表现优异者，将获得更多资源与机会。反之，积分过低，甚至持续表现不佳者，不仅会失去现有待遇，更可能被判定为‘不适应安平模式’，其‘学员’资格将被重新评估。”

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