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第12章 帅到让人心动的人

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打脸来得很快!我工作的时候发现跟我同岗位的同事薪资比我高出一截,一气之下,我找人力部拿了离职申请书,然后就近走进了一间接待室,准备填表,里面也有一个人在填表,我在他对面的位置坐了下来。

“你也是来入职的?”他问。

“我离职!”我埋头开始写申请书,没打算理会他。

“啊,公司不好吗?”

“我发现同岗位的同事薪资比我高,心里不平衡!”

“薪资不是保密的吗?”

“我是财务部的!”说这话的时候,我抬头看了他一眼,就这一眼,我后悔了!这不是我梦寐以求的浓眉大眼高鼻梁吗?我刚刚跟他说了什么?薪资、钱,这么俗的东西!但是我转念一想,不对,我要放弃我的执念,说了就说了,然后我恢复了镇定“那你为什么要换工作?”

“我怀疑跟我同岗位的同事薪资比我高,但我没有证据。”

“证据?”

“我是法务部的!”

“这里的薪资达到你的理想数字了?”

“你不离职的话,下次发工资的时候就知道了。”

他写完表,喝完了他面前那杯水,然后四下看了看“这里没有垃圾桶?”

“前台…”他没有听完我的话,道了句“谢谢!”我还是把话说完了“会来收!”但他已经拿着空纸杯去了前台,把纸杯放进了垃圾桶。

“太文明了吧!”我确信我不是沦陷于他的颜值,而是他文明的行为。

我拿着写好的离职申请表回了办公室,在办公室门口遇到了主管,看我吃惊地看着她,她问“找我啊?”

我赶紧把表藏在身后,向她摇头,不巧被一个好事的同事在身后看到了我的表“你要离职啊!”

“到我办公室来!”我又被约谈了。

我认为谈钱伤感情,还显得世俗,有伤风度,所以在我知道自己的待遇比同岗位的人低的时候,我想要离开,而不是争取公平的待遇,反正跳槽就可以实现待遇的合理化,何必为了五斗米丢了体面。

“怎么了,找到新工作了?”主管问。

“没有!”

“准备嫁人了?”

“也没有。”

“那心理上有什么波动?”

“我无意间看到了我们部门的工资表,新来的比我工资高出很多。是因为我入职公司比较早,当初的薪资基准比较低吗?”

“当初的薪资基准是比较低,每年不都有给你往上调吗!”

“但跟新来的还是差很远。不是同工同酬吗?干着同样的工作,拿着比人家低一大截的待遇,换谁都心里不好受吧。”

“同工同酬,确实!你到公司快四年了,对吧!”

“嗯!”

“你觉得现在大环境好了,薪资基准变高了,所以想去外面看看。”

“对,我知道一些人通过跳槽实现了薪资的提升。”

“明白,你的薪资我会去跟经理还有总监谈,这是基于你是我带出来的,我不想放你走,培养一个人不容易,我对你花了多少心思,你应该很清楚。至于为什么她的薪资那么高,是因为她有中级职称。”

好打脸,突然觉得没脸了。

她继续说“你明年好像也可以考了,是吧!打算考吗?”

“考!”

“有把握吗?”

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